第六百二十二章这个决定太激进了！
从陵海来的这一批人，陈江海原本打算将们提拔成中层管理人员
不过在没来之前，金智江这边已经招了不少人
这样一来的话，职位难免会有重复
不管岳宏盛和金智江怎么协商，都无法做到最好
这个问题，也只能放在会上来讨论，由大老板来拍板了
听完岳宏盛的汇报，陈江海跟着问道：“现在重复的岗位有多少？”
“二十多个”
岳宏盛赶紧回答道
陈江海想了下：“这样好了，前期采取轮换制，表现不好的直接换人，要做到能者上，庸者下”
这话一出，在场的人都没有了声音
陈江海没有在意众人的反应，直接将会议进行到了下一项
“关于秋海后续产品这一块，想听听们大伙的看法”
听了这话，众人是看看，看看，却没有人敢先开口
陈江海一眼看过去，对上视线的人纷纷低下了头
“宏盛，先来谈谈吧”
岳宏盛点了点头，开始说了起来
的看法很简单，秋海想要继续发展的话，那就必须继续加大在家电行业的投入力度
现在秋海的产品款式很多，可是覆盖面还不够广
最后岳宏盛提议，秋海要继续研发新产品
至于要研发什么产品，岳宏盛给了两个提议：一个是冰箱，一个是彩电
听了岳宏盛的提议后，在场众人是议论纷纷
很多人并不赞同岳宏盛的看法，毕竟这样做的风险太大了
秋海自身拥有的产品已经足够多了，产品越多，代表对手也越多
而在彩电和冰箱这两个领域，秋海将要面对的是对手，都是相当厉害的国内外企业
其实很多人觉得，现在秋海要做的就是稳定下来，将现有产品做大做强，保持良好的发展态势
等有了足够的实力，再进军其的行业
“陈总，有不同的看法”
金智江跟着开了口，把稳中求进的意见说了一遍
随着金智江的发言完毕，有两个提议摆在了陈江海的面前
一个激进，一个保守，倒是很符合岳、金两个人的性格
“还有其的看法吗？”
等了片刻，见没人开口，陈江海淡淡说道：“同意宏盛观点的，请举手”
秋海的内部还是相当英明和公开的，顿时有不少人都举手了
陈江海看了一眼，人数并不是很多
“那剩下的人，应该都是支持智江的吧”
陈江海跟着说道
到这里，心里也有一个数，大部分人还不愿意太激进的
不过关于这个问题，陈江海心里早就有了结论
今天拿出来给们讨论，无非就是想看看众人的态度罢了
“其实们两个人的提议，都不是很赞同”
陈江海一开口，就直接否决了两人的提议
听到陈江海的话，在场的人都疑惑了起来，陈总这是什么意思？
“一个胆子不够大，一个太保守了，下面宣布，秋海接下来要同时进军彩电和冰箱行业”
陈江海朗声宣布了的决定
岳宏盛和金智江听了脸色顿时一变，这个决定太激进了！
“陈总……”
岳宏盛站起来就想说点什么，可是直接给陈江海打断了
“这件事就这么定了，岳宏盛、金智江、童庆熊、唐怀仁留下，其人可以先走了”
前面两件事都定了调子，最后剩下的就是集团化的问题了
等到人都走了，金智江还是没忍住，提出了的疑问
“陈总，咱们一下进军两个全新的领域，会不会太冒险了？”
金智江说的时候，用词都是斟酌了一番，生怕陈江海会因此生气
陈江海则摆摆手道：“这个问题不用再讨论，就按照说的去做”
搞企业，那就如同逆水行舟，不进则退
现在秋海的发展势头很猛，而且市场口碑也很好，所以陈江海一定要抓住这个时机，让秋海更上一层楼
岳宏盛们不知道抢占市场，对一个企业到底有多重要
趁着现在的市场还有很多的空白，秋海必须尽快抢占下来
一旦把这些市场给占住了，未来五年之内，陈江海都不用在为秋海而担心了
因为五年后，陈江海手里的那张王牌，就可以从手上打出来了
对于秋海，陈江海已经做好了相应的规划
前五年，靠着产品打天下；五年之后，靠的是渠道
两个五年后，就到了两千年了，那个时候就是互联网的天下了
众人见陈江海已经把这件事给定下来了，都不敢再说什么了
整个公司，现在敢在陈江海面前说话的，恐怕也只有梁浩洋了
就算梁浩洋说了，这件事想必也没有什么商量的余地，因为陈江海的态度太强硬了
岳宏盛很快就接受了这个事实，跟着调整心态说道：“陈总，那这两项产品们要怎么入手？”
进入一个新的行业，无非就是两种办法
一种是自主研发，另一种就是收购相对应的企业
要是一切从基础开始研发的话，那花费的时间皱起太长了，陈江海没有这么多的时间
“先收购能够生产的小企业，然后去挖人才，直接成立科研小组，金智江，负责冰箱，童庆熊负责彩电，岳宏盛负责后勤，拿出研发方案给审核”
三两句话，陈江海把人员也给分派好了
众人也接受了这种分配方法，毕竟陈江海都开口了，们只能听从的份
“这两件事说完，接下来们该说一下集团化的事”
陈江海沉声说道
听到这个，众人也就没有心思去想刚才的问题了
毕竟一旦集团化，们的位置多少会发生改变
这件事，关系到们未来的职业生涯，由不得们不慎重
“陈总，集团化是一件大事，是不是需要征求更多人的意见？”
金智江说出了的意见
陈江海点头道：“说的没错，不过今天们只是拟一个章程，们四个根据这个章程，先给一个具体实施的方案”
听到陈江海这次没有一意孤行，众人都松了一口气
集团化可不是一件小事，需要考虑方方面面的影响
尤其是集团化对综合管理人员的素质要求很高，不是一般人能够胜任的
不过这点陈江海倒是不怎么担心，岳宏盛已经向陈江海展现了的能力
同时，公司各个部门的联系会变得更加的紧密
这样的话，对于各个部门领导的协调和统筹能力，也是一个很大的考验