方青山走后，贺静又面试了两位，其中有一位是从黄小斌那儿来的，是被黄小斌淘汰掉的
贺静问：「上一次面试失败的原因是什么？」
被淘汰的嘉宾骤然沉默，过了好一会儿，老实巴交的答：「因为选黄老师的人太多了，的履历不够出众，所以没被选上」
贺静挑了下眉，笑了笑：「那欢迎加入「炮灰也有春天」这个团队」
胡俊：「？」
这就面上了？
胡俊心中一片受宠若惊惶然无措
贺静却像看穿了的想法，点了点头：「胡先生，看了的简历，十分出色，确定是要找的人」
胡俊这才变得欣喜，站了起来：「那就谢谢贺老师了！」
一句话都不问就让入职，这对来说无疑是巨大的鼓励
守在贺静门外的方青山看到胡俊出来脚步带风，就知道肯定被选上，立马拉住，跟交流
胡俊是个直肠子，有什么说什么，一点也不说瞎话，毕竟一直都是埋头苦干的技术员
这就让方青山不乐意了，明明胡俊的经历跟差不多，在一个地方待好几年然后提了离职，怎么胡俊能被选上，就选不上
方青山再次敲响了贺静的门
贺静：「进」
方青山进去开门见山地问：「贺老师，胡俊什么问题都没被问就被选上了，这似乎对其的应征者不太公平吧？」
贺静淡然抬眼：「因为是技术岗」
真材实料有花活
一家公司可以没有管理，但绝对不能没有技术员，想必《offer向前冲》安排三个技术型嘉宾，就已经提前把游戏里的坑给挖好了
现如今，三位技术型嘉宾被她招到了两位——姜瑞和胡俊，其三位导师就只能招聘一堆管理
而方青山也果然被这个理由说服，想了想，仍不死心道：「贺老师，考虑好了，觉得可以」
反正综艺的片酬已经拿到了，游戏的输赢对来说无所谓，接近贺静更要紧
等现实中拿到远静科技的offer，还上什么综艺，年薪百万不香么？
然而，还没等计划好下一步该怎么做，贺静就道：「对不起方先生，们公司招满了」
方青山顿时错愕：「怎么会？不是才招了两位？」
贺静摇头：「不，还有一位求职者，也就是海若海先生，在考虑的时候已经拿到了「炮灰也有春天」的」
方青山不敢相信：「刚才不是说让考虑一下？」
「对，但只限于人没招满的时候」
所以，机会已经错失了
真正的职场就是这样，一个萝卜一个坑，不填上，立马会有人填上，根本不存在有什么空档，毕竟这个世界什么都不多，就是人多
方青山快被气死了
突然觉得不去远静科技也可以，凭的能力，什么工作找不到？
在场还有三位导师呢！中文網
这三位导师也都是一等一的人脉，肯定会给一份好工作！
「贺老师，那就祝的公司一步登天」