杨老板再深入体验后……这种模式可行！实战利器效果不错，一直以来都刻苦锻炼体格棒，两个妖精把浑身才华都用尽了才被放过
蜷缩着睡死的模样就是能耐的最好诠释，那长腿上都还是作案痕迹，杨铭挠头爬了起来，去冲了个澡，叫了酒店送餐
丰盛的餐点和香味也唤醒了她们，洗澡后裹着浴袍便来坐下，两位大美妞性格都很活泼，主动攀谈
“叫可可？而叫糖糖？”杨铭确认了她们的名号，“有意思的名字……最近可能有商务活动需要们”
她俩对视一眼，许总说过这位是超级有钱的主，能够搭上的自然别放过，总好过天天站车展，辛苦还拿不到几个钱
“们最近都有时间”糖糖说
“当然”杨铭差点忘了，用不常用的微信加她们好友，之后各自转了两万的费用
“谢谢！”她们一人亲一边脸，这本来是许总埋单了的，没打算能拿钱，可没想到土豪出手就是每人两万
“们平时没那么高待遇？”杨铭好奇心
“们做职业模特的时间比较多”可可解释，“最近市场比较冷，们就出来接一些兼职”
杨铭理解：“职业收入怎么样？”
可可介绍起来：“大型车展会站职业B类，一天5000左右，但经纪公司要抽成，再交税后们最多有”
杨铭懂了，直接砸两万下去那等于她们一个车展周期的酬劳了，辛辛苦苦在台上站，而且是穿着高跟鞋撑一天，还得面对各路游客、咸鱼老指指点点
像现在就是躺下来张腿，施展招式后呼呼大睡就有十倍的钱拿无论从哪方面来说，都要轻松得太多了，谁不乐意这种拿钱方式？
杨铭能够理解这种心态，还有些好奇的：“那比们更高级别的呢？”
“说A模或超模？”可可问
“嗯”
可可说：“那些是更职业的人士，对身材要求很严格，零号或者二号身材，基本上是飞机场、排骨精，基本不会有大凶或者丰满”
“找她们一点都不好玩”糖糖补充
杨铭能感觉到同行间的竞争，但话没说错，A以上的多是时装模特，那些真的是瘦排骨衣架子，主要是展示衣服效果的，人并不关键
维密那种更是无聊，干巴巴的身材还高，就像两根竹竿在哪里晃荡，就纳闷哪里美了？欣赏的要么是女人，要么就是啥都没经历过的处男
“像们这样就好多了”杨铭真觉得，有胸也有点肉，弹性更足，玩起来的手感才是一流的
她俩笑着接受了这种好评
“们待会回哪里？”杨铭顺便问了
“东海艺术学院”她们说
“们还是学生呀？”杨铭惊讶
“可可和是同一届的，今年大三，对于模特已经算‘中年’了”糖糖说
“不过车模确实是挺早出道的”杨铭明白了，“待会送们回去吧，有空会约们出来，酬劳不会低”
糖糖和可可迟疑了一下后，性格较为大胆的可可说：“如果想约们同学或同行的话，们能推荐一些，费用更实在”
“不过不要说出去，挖人犯行规”糖糖补充
经纪公司抽一半酬劳，这确实挺狠的，也难怪会这么想，杨铭笑着点头：“这是们的小秘密”
“一定！”她们点头
……
吃完了早餐后，杨铭让司机来了
劳斯莱斯的到场也让这俩初入社会的姑娘，对有钱物质的生活更为憧憬，身为车模的她们知道这车的价值意义
宽敞的后排完可以坐三人，在一路的闲聊中抵达了艺术学院附近的公寓，临下车前可可再说了：“如果需要更多的话，约们哦”
“有需要会联系们”杨铭微笑着点头，还真的会需要到这些资源，比如派对活动、商务来往交际，都是需要些鲜花点缀的
就说最近频繁的生意里，也打算用一些糖衣炮弹和温柔乡攻势
“去公司”杨铭得一样样做好
……
想要抄底蓝洞需要许多步骤，资金、形象以及交情都得到位按照杨铭的计划，能够在年前接触上最合适，所以时间还有大把，不算急！
也不应该急忙，太急了反而暴露自己的底牌最好是在接触后往们最薄弱的地方下手，一击便能取得最优效果
所以杨铭很希望有人帮自己分担压力，公司越来越大了，心不在此道的难免会感觉烦躁，事业越搞越大，要么专职要么让位
但没有耐心专职，退位让贤是必然的，安心当个董事长最好所以猎头按照的要求，挖来了一名“执行总裁”
名为孙文榕，自介绍道：“有外企十五年的工作经验，帮助过两家公司上市，熟悉国内和海外业务的操作”
“自身取得过CPA和曾经在投行工作，并获得过投行正式职位，后来因更适应管理工作而放弃……”
“某些方面而言们是同行”杨铭也持有CPA，不过没有对方那般厉害——算是小成，而对方算大神
孙文榕微笑：“相信杨先生跟的语言会非常默契，们懂得该如何运作一个企业，该如何把控好它的财力、实力展现，如何操作灰色领域”
是帮公司搞过上市的，杨铭其实算是小弟了这方面很复杂，所以很愿意去相信实力：“执行总裁，某种意义上该扮演总裁一职”
孙文榕理解：“见过许多boss，都希望把更多的时间花在享受企业收益，生活爱好乐趣上职业的事情，交给专业人士来打理”
杨铭做了决定：“们就要这样的人才，年薪180万外加绩效分红，用成绩来谈更高的待遇”
“拭目以待”对方也同意被挖了
杨铭便就直言：“最近有个对外投资，去韩国发展商业的计划……”
孙文榕听得不断点头：“如果对方不甚出名又遇到经济状况的话，想要入手还是比较容易的，也有一点这方面的人脉”
“那就让来负责吧！”
瞬间就把工作仍给对方，正好用这几个月来看，如果能成自然是人才，如果不能那就再做别的考虑
作为老板，已经帮公司把基础铺好，至于往后的复杂事务、商业考虑，交由专人打理，自个应该集中更技术含量的事情上
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