那行,就按照你说的来办\r\r
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我相信你已经有了准备才对,利益捆绑,的确是凝聚企业向心力的好办法”\r\r
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李东认同了自己的方案,这让袁成道轻松了不少\r\r
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袁成道见状又道:“李总,除了员工认购股本,您看……我们这些人,包括一些原有的股东,能否增持一部分?”\r\r
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李东看了他一眼,接着哈哈笑道:“看来你们手头上都积累了不少资本啊”\r\r
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袁成道也不否认,作为年薪千万级以上的高管,钱还是有些的\r\r
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何况,增持股份,也不仅仅是为了赚钱,更多的也是为了让高管层和远方利益捆绑更大一些\r\r
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之前这些高管层的持股,在上次商城融入后,总共持股比例才为1.2%\r\r
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这次东宇再融入,那就更低了\r\r
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一家大型集团,高管层持股比例低于1%,这不是好事\r\r
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现在不以奖励的形式,而是以认购的形式购入,对集团和高管们都是好事\r\r
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集团可以回流一部分资金,高管和员工也可以获利,互惠互利的事\r\r
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换成以前,袁成道不会提这事\r\r
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可现在,袁成道觉得问题不大\r\r
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而事实也是如此,李东笑了一阵,接着开口道:“你说的不错,奖励的形式终究还是有很大局限性,而且波及面也不大\r\r
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状态提示:第1701章 股本重置 3/11