青年拔尖人才计划,又称国家“万人计划”,是华国十二个重点人才工程之一,主要面向华国的优秀青年设立
而优秀青年的年龄限制是多少呢?
——35周岁
当代人总是自嘲三十岁一到就面对中年危机,在许多人的社会定义里,35岁似乎早就脱离了青年的概念
然而在学术界,35岁几乎只是一个年富力强、才华出众的人才腾飞的开始
体会一下,按照九年义务教育六周岁入学的年龄规定,大部分学生大学毕业就已经二十二岁再加上三年研究生,三年博士的培养流程,博士毕业普遍都在二十八岁上下此时,他距离“青年拔尖人才计划”里标准线的三十五周岁,仅仅只有七年的奋斗时间
七年时间,甚至可能都不够工作党奋斗到经理职位,入选的才俊却需要把自己打磨成国家级的精英人才从这个角度看,三十五周岁这个标准线,何止是太低,简直是太高
这个计划虽然号称“万人计划”,但并不是名单上每年推送一万人的意思
毕竟想想就知道,要是每年都能提名一万人,二十年岂不就是二十万人,那这个计划里的青年,到底还有何“拔尖”只有?只怕放到外面,都比某个小国的国民人数还要多了
拿y省为例,去年整个省提交上去的入选名单,也只有76人
而在最后,全国甄选出的最终人数,尚且不到二百
可以说,只要能够一路过五关斩六将,进入最终的“万人计划”名单,那几乎是给自己拿到了一张金光泰瑞的邀请函
只要接下来本本分分搞学术,不随便掺和那些乌七八糟的破事,不出原则性的重大纰漏,平地飞升也只在等闲
负责人早先就听说过一些事关叶千盈的传闻,知道这姑娘要才华有才华,要背景有背景,要师门有师门,这回她轻松跨过最后一个学历门槛,基地的推荐名单上,说什么都要有她一份了
如果叶千盈当真没有进入最后的入选名单,那也只能是因为她太年轻,比起其他的“青年”,叶千盈没准太“青年”了
想到这里,负责人不由得心情复杂地朝叶千盈投去一眼,事情没有完全板上钉钉,他也就不好多嘴,只是委婉地提醒叶千盈:“我听你们小组的人说,你们正攻破一个技术瓶颈呢?”
叶千盈简短地应答了一声
“要是能的话,尽量趁早啊”
说完这话,负责人自己都禁不住乐了——嗨,要是能,谁不想趁早做出成绩
有些事儿是能靠催就催出来的吗?还不是能力不够,技术不足,陷入科研瓶颈成果出不来嘛
难道叶千盈是个神仙,他提醒两句,催促两声,瓶颈就能beng一下被她变没了?那没道理嘛
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叶千盈在心里疯狂大叫:“我欲成仙,快乐齐天!”
系统察觉到自己宿主非同一般的精神状态,连忙出言安抚:“冷静,宿主您冷静”
“我不冷静啦”叶争流嗖地一下站起,激动得原地跳跳:“我们人类就是神仙!”
系统:“……”
神不神仙的它没看出来,它倒是觉得宿主此时需要一个跳大神的大仙儿
叶千盈激动着摩擦着自己的掌心,从桌上拽过水杯随便喝了一口杯子里的茶水早就冰凉,带着一股冷却后特有的滞涩和清苦,然而此时此刻,每滴水落在叶千盈的舌尖上,都只会因为极度的喜悦而甜如蜜糖
这是她一周以内的第四个通宵
叶千盈一直有回顾组里实验报告的习惯,即使有ai给她充当工作秘书,她也通常每周都会检查一遍报告在她看来,这是自己作为组长应该履行的责任
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