超级运动专家

第二章毕业就是分手季
沈洋大喊着闹了一通，那声响站在院子远处都能听到，更别说只有三层的办公大楼了
全研究所都知道沈洋和张主任嚷了起来
那一句句话语，都是发自肺腑的！
前世沈洋懊恼了十年，怒火积攒了十年，每当回想起自己在研究所‘被辞退’，都觉得人生很憋屈
这口气发泄出来！
“那是小沈？怎么和张主任吵起来了？”
“看不出来，小沈平时挺老实，脾气真不小，居然敢和张主任嚷？”
“够厉害的！估计是急了！”
“……”
研究所里不少人都出门看，大家相互聊着，们都感到有些奇怪，沈洋工作一个月了，所里就这些人差不多都认识，大家对的印象是有些懦弱，不像敢扯着嗓子吵架的人，尤其还是和的顶头上司张主任，简直就像世界末日来临一样
大家都感觉很痛快！
沈洋大声说出了平日们不敢说的
张主任在所里的人缘绝对不算好，这老色鬼什么都不懂，还到处‘指点’工作，没事就批评一下职工，所里出不了成绩，上面施压力了，就一通大骂
作风上，也有问题
总是调戏女员工，吃卡扒拿都是明面上干，不少人对都有些怨气
可没办法，张主任是‘最高’领导！
运动科学研究所有两个高层领导--所长和副所长，所长就是江城副市长，完全挂名担任所长，根本不理会所里的事情，副所长‘张工’已经六十五岁，到了退休的年纪，平日基本不来所里
所长下就是主任
沈洋所在的部门是‘运动医学研究’，是所里独大的部门，张主任手下只有四个研究员，却是人员最多的部门了，兵岁少，可科研部门职位高，名为‘主任’，实则是副处级干部
张主任就是所里的最高领导
除了人事调动等重大事情归省科技处管，所里的事情都是张主任处理，也把握着所有员工，包括其两个部门主任的‘评级权’，‘评级权’就是对员工一年的表现做个打分，连续三年优秀才有可能被提拔升职
这种掌握大权的领导谁敢惹？！
在沈洋大吼一通之后，张主任心里握着全是火，却无暇理会沈洋了，看着谢永新阴沉的脸色，赶忙向对方道歉解释起来
谢家的能量可不是说笑的，要是真惹恼了谢家，别说是个副处，即便是正处也说下去就下去
沈洋没理会其人，回到办公室拿着东西就走了
没想辞职
现在要是真辞职了，才称了姓张的心意，今天闹成这样，这个班也不用继续上了，但的名字会一直挂在所里，就算不来上班，工资该拿还是拿
这就是科研单位的好处
张主任是顶头上司，但沈洋是正式员工，是‘编制内’的职工，所里的人事调动是归省科技处管的，所里想辞退，领导就必须找到足够的理由，并打报告说明原因，等待省科技处批复才有可能

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