作为新诞生的分体,伦贺并没有参加过大型思维聚合,分体的意义在于的养成新的思维,大型思维聚合会让还在养成的思维被成熟思维明灭从而失去新的解决问题的思维模式
“你是这次新来的?”一个男人站在了的伦贺面前伦贺点了点头,同时心理嘀咕道:“这是熟人,名字是,名字是?”就在伦贺试图挖掘少的可怜的站前记忆时,面前的男人开始了自我介绍“我是何孔”四号区的负责人”面前这个男人的说出了自己的名字,同时发送了自己的信息,给了伦贺的胸前的信号接收装置
何孔说道:“有什么不懂,你可以来问我的三号到十七号分体的你是十年来唯一一个进入这里的新人十五年前,这里新人的淘汰落实百分之75,现在这个淘汰率不会因为,人少而降低执行标准”
伦贺点头说道:“这个我明白”
何孔看了看伦贺,摇了摇头说道:“还有,你必须明白,是没有用的留在这里也不是靠乖巧,而是要靠参与度各个项目的参与度够高,自己的想法和方案对整个实验进度有用,才是的留下在这里的关键,而现在”
说到这,何孔叹了一口气说道:“我们这些老人对这里的项目,在经验上,对新人有着绝对的优势,事关话语权,所以没有人会把成长的机会给你们留着”
何孔瞅了瞅脸色不好的伦贺说道:“这里没有人退休,所以也不需要新血,我们不排斥竞争,但是,新人的很难再竞争有一席之地希望你能了解这个事实”
伦贺的点了点头
何孔看到这,笑了一下,说道:“现在的年轻人,能做到你这一步很不错了,哎,只是你生不逢时,这个时代没有给你足够的实践成长的机会”
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状态提示:893 战后固化 2/2