二、检查制度
两次代表会议之中,一次是讨论问题的,另一次是检查工作的
每次检查工作的会议之前,各村值日代表召集所属代表开检查会,由值日代表以其结果在代表会议上作报告报告后,讨论未曾做到的及做得不好的如何做到及改正
此办法开始于榔木乡,长冈从榔木划出之后采用这个办法,后来杨澄乡也采用了最近区苏召集了一个全区工作检查会议,要各乡都采用
三、值日代表
各村代表数:
长冈村,五百多人(分田时人数),十四个代表
塘背村,四百九十多人,十四个代表
新溪村,三百多人,十三个代表
泗网村,四百多人,十四个代表
各村工作等第:长冈第一,塘背第二,新溪第三,泗网第四
每村一个“值日代表”,轮流充当,每人每次值十天,九月起实行的九月前是“代表主任”制,指定一人专任行了两年后,以主任制有缺点,责归一人,余人不便练习工作,轮流则免此弊但值日制(实是值旬)也有缺点,代表弱的不能领导一村
四、常委会
苏维埃成立以来即有常委会
主席、副主席、文书、中共支书、少共支书,共五人必要时,值日代表参加
五、代表领导居民
每个代表管居民二十几人至五十几人不等,如长冈村的代表李求应,他就是管五十多人的
每个代表手中有一个居民册,册上分为男成年、女成年,男少队(可当长夫)、女少队(可当短夫),男儿童、女儿童男成年中又分为在赤卫军的(可当长夫)与不在赤卫军的(可当短夫),女成年中也分为在赤卫军的(可当短夫)与不在赤卫军的(可优待红属)
六、代表的变动
没有新划行政区时的榔木乡(七村,三千人),去年十一月选举代表七十多人,候补代表十一人,共八十多人其中女代表十六个,男代表六十多个到今年十一月一日改选时,原选男代表只剩下五个,多数当红军去了,少数调动了工作,红五月一次就去了二十九个每一代表去时,先天召集所管群众选举一人,名曰“代理代表”
七、代表的政治表现
最好的百分之六十
中等的百分之三十五
最差的百分之五(四个)
这四个最差的是两男两女,很笨,又不积极,十次会只到四次,到了也不听事,更不发言对群众态度“粗”,群众不喜欢这四人七月把他们改选了
八、女代表
十六个中:
最好的八个,寻工作做,又做得好
中等的六个,不知寻工作做,交给工作就做,做不很好,要人帮助
最差的两个,交给工作也不做
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